Размер минимальной заработной платы в Беларуси с 1 января 2020 года
Предыдущая статья: Что можно провозить в ручной клади в самолете
Следующая статья: Дата подачи документов на Грин карт
Совет министров республики Беларусь в конце календарного года учреждает размер минимальной заработной платы за месяц работы по состоянию на первое января будущего года.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
Размер МЗП устанавливается соразмерно величине прожиточного минимума, под которым понимается экономический показатель.
Он позволяет законодателю обеспечить приемлемый, в сложившихся обстоятельствах, уровень жизни населению страны.
Общие моменты
Заработная плата работникам начисляется на основании штатного расписания, положения об оплате труда на предприятии, трудового договора и приказа о приеме на работу.
В нем указывается применяемая нанимателем система оплаты труда – повременная либо сдельная, дата начала начислений. Каждый работодатель обязан своевременно и правильно произвести ее начисление.
Важные термины
Ее правильное начисление и выдача является одной из основных обязанностей работодателя.
При начислении он должен учесть нормативы системы оплаты труда, предусмотренной коллективным договором и внутренними локальными актами.
Ее размер обуславливается:
- Квалификацией работника.
- Сложностью исполняемой работы.
- Объемом, качеством выполненной продукции, товара.
- Величиной компенсационных доплат, надбавок, которые начисляются за вредные, опасные производственные условия, осуществление трудовой деятельности на предприятиях, расположенных на территориях с особыми климатическими условиями.
- Величиной премиальных вознаграждений стимулирующего характера, поощрительных выплат.
Заработная плата работникам сообразно предписаниям трудового права начисляется с учетом, назначенных на предприятии тарифов, оклада, расценки на единицу выработки.
В основе расчетов лежит фактически отработанное время или конкретный объем произведенной продукции.
В республике Беларусь действуют две системы оплаты труда:
Повременная | оплата труда производится соразмерно отработанного времени, квалификации работника |
Сдельная | размер заработной платы обуславливается объемом произведенной продукции |
Оплата труда в государственных органах устанавливается законодателем в фиксированном размере. Заработная плата выплачивается из средств, накопленных в федеральном бюджете.
Срок выдачи заработной платы должен быть закреплен нормативно-локальными актами предприятия, коллективным договором.Не исключается вероятность его установления приказом либо распоряжением руководства предприятия.
Правовая основа
Решение о повышении минимальной месячной заработной платы учреждено постановлением совета министров Республики Беларусь.
Акт издан 28 декабря 2017 года за номером 1022. В соответствии с его указаниями с начала текущего года она повышена до 305 рублей.
Правовая основа установления размера МЗП и его применения регулируется нормативами закона «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы».
Его действие распространено на всех нанимателей и работников, чьи трудовые отношения скреплены трудовым договором.
На предприятии положениями коллективного договора может устанавливаться другой размер МЗП, но он не должен быть меньше установленного законом.
МЗП на протяжении года индексируется с учетом уровня инфляции, повышения цен на продукты питания и товары первой необходимости.
В сравнении с другими странами СНГ
С 1 января текущего года в Российской Федерации минимальный размер оплаты труда увеличился на 21,7 %, что составило 9 489 российских рублей.
В перерасчете на белорусские рубли он составляет 328 рублей. Указанная сумма равна 85 % от величины прожиточного минимума, которая установлена на трудоспособное население за второй квартал 2017 года.
Правительство РФ намеревается к 2020 году повысить МРОТ до величины ПМ по состоянию на второй квартал протекающего года.
На Украине минимальная заработная плата с 1 января 2020 года повышена до 3 723 гривен, что составляет 275 белорусских рублей.
В прошлом году она была повышена дважды и к концу года стала равной 3 200 гривен или 236 белорусских рублей.
В Латвии она выросла до 430 евро, которая в ходе конвертации валюты составит 1 030 белорусских рублей. Но данная сумма будет удерживаться правительством страны в последующие 3 года.
Видео: новости страны
В заключение необходимо отметить, что на основании прожиточного минимума учреждаются нормативы по социальным дотациям и пособиям, их численное значение.
Правительство республики Беларусь стремится поднять уровень благосостояния своего народа, что способствует реализации его конституционного права на достойную жизнь.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.