Звонок бесплатный

Последние новости по поводу повышения зарплаты бюджетникам в России (свежие) в 2018 году

Одним из самых волнующих вопросов сегодня является как раз повышение заработной платы бюджетников – причем как раз для самих таковых.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Существует много тонкостей, непосредственно связанных с получением заработной платы, вычислением размера таковой. Последние новости по повышению зарплаты бюджетникам в России представлен ещё в начале 2018 год.

Важные аспекты

Размер заработной платы у бюджетников относительно невелик. Именно поэтому вопрос повышения таковой стоит особенно остро.

Стоит отметить, что величина заработной платы в сфере бюджетной тем или же иным образом влияет и на величину зарплаты в коммерческих учреждениях.

Потому всем без исключения специалистам стоит внимательно следить за изменением заработной платы. Это позволит избежать многих трудностей, сложностей.

От 18 января 2018 года Правительство РФ приняло решение направить 14.5 млрд. рублей на финансирование бюджетной сферы.

Но важно заранее также разобраться с тем, что именно представляют из себя бюджетные учреждения, а также сотрудники таковых.

Под последними подразумеваются различные категории граждан:

Государственные служащие Лица, которые работают в государственных учреждениях, различных органах находящихся на обеспечении местного и федерального бюджета
Работники бюджетной сферы Это касается учителей, врачей, а также воспитателей детских садов и иных

Важно отметить, что различные категории граждан отличаются не только обозначением. Отличается принцип формирования заработных плат, как правило у государственных служащих размер выплат на порядок выше.

Оклады, а также надбавки регулируются специальными законодательными нормами. Соответственно, при внесении каких-либо правок в законодательство, будет иметь место оформление нового постановления Правительства РФ.

Нужно отметить, что заработные платы чиновников, а также проходящих воинскую службу подчиняются отдельным правилам – потому для повышения их заработной платы используется специальная законодательная норма.

Отдельно нужно будет отметить, что сегодня в бюджетной сфере (врачи, учителя и иные) трудится порядка 33 млн. человек.

Причем сегодня суммарное количество трудоспособных граждан составляет примерно 83 млн. человек. Первый показатель составляет более трети.

Причем из всех бюджетников примерно половина это те, кого государственными служащими нельзя обозначить.

На сегодняшний день таковыми сотрудниками являются следующие:

  • работники школ, а также детских садов;
  • сотрудники средних, высших учебных заведений;
  • работники медицинских учреждений;
  • занимающие какие-либо должности непосредственно в библиотеках, музеях, других подобных культурных учреждениях;
  • трудоустроенные в научных институтах.

Процесс трудоустройства у простых граждан в муниципальные учреждения может осуществляться разными способами. Стоит отметить, что относительно недавно был принят МРОТ равный прожиточному уровню.

В 2019 году в связи с майскими указами Путина во всех регионах без исключения будет проведена индексация сотрудникам муниципальных учреждений. Касается это не только заработных плат.

Но также декретного пособия. Нужно заранее разобраться с тем, сколько будет выплачиваться пенсионерам.

Категории лиц, которым поднимут ЗП с 1 мая

Согласно предвыборной программе Путина повышение заработной платы будет осуществлено для всех бюджетников без каких-либо исключений.

В 2018 году особенно высокие повышения заработных плат будет иметь место для учителей и врачей. При этом существует целый ряд различных нормативных документов, связанных с оформлением подобного рода повышений.

На 2018 год актуальными являются следующие:

  • №597 от 07.05.12 г.;
  • №761 от 01.06.12 г.;
  • №1688 от 28.12.12 г.

Стоит отметить, что сам процесс повышения заработной платы будет поэтапным. В результате завершения рассмотренной программы будет иметь место:

У преподавателей в ВУЗах Величина заработных плат должна составить не менее чем 200% от средней заработной платы в конкретном регионе
У среднего, а также младшего персонала, различных социальных сотрудников Заработная плата не должна быть меньше, чем средняя установленная по региону

В течение определенного времени исполнение указов было заморожено. Но нужно отметить, что в течение всего этого времени имело место повышение на уровень инфляции, не менее того.

В свою очередь в последний год было направлено более 40 миллиардов рублей в регионе для осуществления процедуры повышения заработных плат.

Важно лишь помнить, что далеко не все сотрудники попали под действие «майских указов» Владимира Путина.

Перечень сотрудников, которые под действие указов не попали:

  • специалисты по кадрам;
  • работники занимающиеся комплексной реабилитацией;
  • вспомогательные, а также инженерно – технические сотрудники (занимающиеся обслуживанием зданий, а также сооружений);
  • социальные педагоги;
  • бухгалтеры, юристы и экономисты;
  • инженеры;
  • программисты.

Также можно выделить перечень специальностей, которые попали под действие таковых указов. На 2018 год к таковым относятся следующие:

  • педагоги детских садов и общего образования;
  • педагоги дополнительного образования;
  • мастера образования начального, а также среднего;
  • преподаватели вузов, а также врачи;
  • медицинский персонал – средний, а также младший;
  • работники социальной сфер;
  • сотрудники, работающие в сфере культуры;
  • научные сотрудники.

Что говорят эксперты, по этому поводу

Важно отметить, что в некоторых случаях работники бюджетной сферы, оклады будут повышены вне зависимости от индексации.

Ведь с 1 января имеет место существенное увеличение МРОТ. На что опять же уже выделены дополнительные средства из бюджета государства.

Важно все таковые моменты проработать внимательно, разобрать. Например, с 01.01.18 г. минимальный размер оплаты труда будет составлять 9.4 тыс. рублей.

С мая данная величина будет увеличена и составит 11.1 тыс. рублей. Данная величина составит примерно 1.6 млн. человек во всех сферах.

На данный момент существует достаточно широкий перечень тонкостей, нюансов – связанных с увеличением размера оплаты труда. Именно поэтому нужно заранее таковой вопрос будет проработать.

Принципы формирования выплат

Все изменения величины заработной платы будут осуществляться в рамках специальных нормативных документов, сформированных в течение 2014-2018 годов.

Планируется к концу осуществления процедуры повысить размер заработных плат как минимум в 1.5 раз от текущего.

Помимо этого будет иметь место повышение в силу наличия инфляции. Таковой вопрос лучше всего проработать предварительно.

Сегодня существует множество различных тонкостей, связанных с оформлением законодательных норм. Причем самим бюджетникам желательно ознакомиться со всеми таковыми.

Это позволит самостоятельно осуществлять контроль в данной сфере. Так как нередко случается, что руководители учебных учреждений различными способами пытаются сэкономить средства.

Важно заранее все таковые моменты разобрать. Так как только так можно будет избежать различных сложностей.

Ответственность за нарушение правил оплаты

Стоит заметить, что все вопросы определяются в первую очередь законодательством федерального уровня. Основным нормативным документом, которые устанавливает все моменты, является как раз ст.№142 ТК РФ.

В соответствии с данной статьей именно работодатель несет ответственность за несоблюдение сроков выплаты средств. Существует много нюансов, тонкостей.

Важно заметить, что для юридических и должностных лиц за нарушений оплаты полагается достаточно серьезное наказание – в идее штрафов.

Видео: свежие новости

Причем для юридических лиц может назначаться штраф в размере нескольких десятков тысяч рублей. Должностные лица помимо штрафа могут быть привлечены к уголовной ответственности.

Процесс рассматриваемый имеет множество различных тонкостей. Если гражданин считает, что права его каким-либо образом были нарушены, то ему необходимо обратиться в трудовую инспекцию.

Процесс повышения заработных плат бюджетникам осуществляется поэтапно, потому важно заранее ознакомиться со всеми шагами. Это позволит самому осуществлять защиту собственных прав.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх