Звонок бесплатный

Повышение зарплаты военным в России в 2018 году

Заработная плата военных ежегодно индексируется, размер таковой индексации различается в зависимости от целого ряда факторов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Но нужно заметить, что процесс таковой осуществляется неравномерно. В каждом случае, перед повышением, осуществляется процесс вычисления.

Формируется специальный законодательный документ в рамках которого и осуществляется процесс индексации.

Но нужно отметить, что сам алгоритм процедуры может осуществляться только лишь в определенных пределах.

На размер заработной платы военнослужащего влияет одновременно целый ряд различных факторов. Это звание, а также выслуга на определенной должности.

Будет ли увеличение оклада с мая

В последние годы на государственном уровне осуществлено реформирование множества различных сфер. В том числе армии.

В первую очередь существенно изменился подход к вопросу формирования заработных плат. Оплата службы военных не только увеличилась, но также существенно возросла.

При этом необходимо отметить, что существуют специальные коэффициенты, применяемые в каждом конкретном случае в индивидуальном порядке.

В Министерстве финансов обозначили суммы, которые будут затрачены на повышение уровня заработных плат простых военных.

Они составят 6.8 трлн. рублей. Повышение будет иметь место не только в случае с проходящими воинскую службу, но и с теми, кто находится на пенсии.

Будет установлен размер индексации на уровне 4%. Стоит отметить, что в последний раз повышение заработных плат имело место только в 2012 году.

С мая средние заработные платы в зависимости от звании и некоторых других факторов будут установлены на следующем уровне:

Звание Уровень заработной платы, в месяц
Прапорщики, а также различного рода сержанты 30 тыс. рублей
Заработная плата лейтенанта До 60 тыс. рублей
Проходящие воинскую службу в звании капитала получат на руки До 65 тыс. рублей
Подполковник До 80 тыс. рублей
Занимающиеся должности в высшем командовании Более 100 тыс. рублей

Принцип формирования выплат

Стоит заметить, что принцип формирования самих выплат проходящим воинскую службу останется прежним, какие-либо изменения не будут иметь место.

Именно поэтому нужно заранее ознакомиться со всеми тонкостями, процедурами оформления. Формируется таковая оплата как сумма следующих коэффициентов:

БО Представляет собой базовый оклад, который отличается в зависимости от звания и места прохождения
Премии за профессиональный риск Может составлять до 100% от базового оклада
Бонусы предоставляемые за секретность Величина оплаты в таком случае может достигать 65%
Оплата наличия у военнослужащего квалификации До 35% от БО
Премии, полагающиеся за особые достижения Порядка 100% от БО
За отличную службу также полагается доплата В размере 25%
Надбавки, которые полагаются за тяготы, лишения при прохождении воинской службы Опять же до 100% от БО

Также нужно отметить, что формируется доплата за наем жилья, могут быть использованы другие стимулирующие начисления.

Именно за счет всех обозначенных выше начислений могут быть существенно увеличена оплата. Но стоит отметить, что право на подобное имеется далеко не у всех военнослужащих.

Использование повышающих коэффициентом осуществляется в каждом случае в индивидуальном порядке. Нужно заранее проработать все тонкости, особенности процесса оформления.

Если проходящий воинскую службу считает, что допущены какие-либо ошибки при формировании выплат, то ему необходимо будет обратиться в соответствующие учреждения для реализации процесс перерасчета.

Иногда случается, что по каким-то причинам имеет место ошибка в вычислении. В таком случае можно попросту обратиться в суд для разрешения таковой ситуации.

Это позволит снизить до самого минимума вероятность проблем, а также недоплаты. Помимо прямых выплат в виде заработной платы, а также других стимулирующих начислений, предполагается увеличить социальные льготы.

На данный момент в таковой социальный пакет входит следующее:

  • имеет место активное повышение уровня дотаций на приобретение жилой недвижимости – причем подобное предусматривается и сегодня, но по различным причинам реализована программа не в полном объеме;
  • делается акцент на увеличении оплаты в северных районах;
  • существенно будут увеличены специальные повышающие коэффициенты за выслугу лет.

Повышение зарплаты военным будет осуществляться ежегодно. Существует множество различных факторов, которые непосредственно влияют на размер выплат.

Также важно отметить, что процесс начислений будет существенно отличаться в зависимости от звания, стажа.

Существует обширный перечень факторов, которые напрямую влияют на размер соответствующих выплат. Причем со всеми ними нужно ознакомиться.

Какие факторы влияют на размер

Проходящему воинскую службу необходимо будет в обязательном порядке самостоятельно разобраться с тем, как именно осуществляется расчет оплаты его труда.

Так как только таким образом можно будет избежать проблем, связанных с начислением. А также самостоятельно проверить правильность расчетов оплаты.

Все это в совокупности позволит избежать множества различных сложностей, затруднительных ситуаций.

Перечень факторов, которые напрямую влияют на размер оплаты труда проходящего воинскую службу:

  • базовый оклад который в каждом случае напрямую определяется званием, его должностью (все эти моменты прописываются в соответствующих нормативных документах);
  • место расположения части, в которой имеет место прохождение;
  • наличие или же отсутствие допуска секретности – порой в отдельных случаях доплата за таковую достигает 100% и более размера базового оклада;
  • сдача специальных квалификационных экзаменом – это позволяет получить до 25% от размера базового оклада;
  • наличие надбавки в размере 100% к БО – таковое может иметь место в случае, если осуществляется прохождение службы в особо сложных условиях труда;
  • другое.

Причем по закону проходящий воинскую службу имеет полное право требовать получения соответствующих начислений, а также расшифровки всех своих платежей.

Бухгалтерия, руководство части обязано предоставить соответствующую информацию. Какие-либо исключения в таком случае попросту будут отсутствовать.

Размер заработной платы в каждом случае определяется законодательно, в рамках специальных нормативов – без исключений.

Жалование гражданского персонала

Также в воинских частях проходят службу работники, не являющиеся военнослужащими. Оплата их труда также в обязательном порядке индексируется.

Определяется этот момент Приказом Министерства обороны РФ №255 от 23.04.14 г. Все эти момент достаточно подробно освещаются в Приложении №2.

Согласно данному документу осуществляется начисление соответствующих выплат в соответствии с определенными нормативами, устанавливаемыми в зависимости от вредности производства, других моментов.

Как и в случае у кадровых военных имеется базовый оклад к которому осуществляется прибавление определенных коэффициентов.

К таковым коэффициентам относится следующее:

Если работа осуществляется с вредными условиями труда (имеет место первая степень) Увеличение осуществляется на 4%
Вредные условия труда степени №2 Повышение БО составит 8%
Третья, четвертая степень На 12%
Имеет место оплата труда при наличии условий, делающих таковую работу опасной 24%

Последние новости

В 2018 году следует ожидать достаточно существенного прибавления заработных плат. Оно обуславливается одновременно рядом факторов.

Причем основным являются именно выборы. Так как основной электорат действующей власти – как раз военнослужащие, другие бюджетники и государственные служащие.

Именно на них делается ставка при формировании политической программы. В 2018 году имеют место следующие факты:

На содержание, продовольствие и другие нужды военнослужащих будет потрачено из государственного бюджета порядка 62 млрд. рублей (что на треть больше чем в прошлом году)
Дополнительные мероприятия по поддержке вооруженных сил РФ Затрачено будет 14 млрд. рублей к указанных выше средствам
23 млрд. рублей Направлено на оплату транспортных расходов, а также топливо ГСМ, предоставление приобретения продовольствия

Ответственность за нарушение правил оплаты

Ответственность за невыплату заработной платы предполагается достаточно серьезная. Налагается штраф на руководителя от 10 до 20 тыс. рублей.

На часть, которая по какой-то причине не исполнила вовремя все свои обязательства – от 30 до 50 тыс. рублей.

Причем военнослужащему необходимо самостоятельно контролировать начисление заработной платы.

На данный момент основные документы, регулирующие вопрос начисление заработной платы, определяются ст.№142 ТК РФ.

Если по какой-то причине через трудовую инспекцию и в мирном порядке ситуацию разрешить не удается – то следует обратиться в суд.

Видео: повышение денежного довольствия военным

Обращаться следует в стандартном порядке, с исковым заявлением, а также по месту расположения самой части.

Где имело место подобное нарушение. Существует ряд тонкостей, которые определяются законодательством.

Процесс оформления повышения заработной платы в РФ имеет множество различных тонкостей, особенностей. Со всеми нюансами нужно будет разобраться предварительно.

Только так можно будет избежать проблем, различных трудностей – военнослужащему необходимо самостоятельно контролировать соблюдение собственных прав.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



Предыдущая статья: Следующая статья:
На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх