Поиск работы в Москве для украинцев в 2020 году

В связи со сложной экономической ситуации в Украине, огромное число граждан приняло решение отправиться на заработки на территорию России, в частности в Москву.

Несмотря на лояльное отношение миграционной службы по отношению к украинцам, ими все-таки должны соблюдаться нормы трудоустройства, утвержденные российским законодательством.

Способы трудоустройства

Работать в столице украинские граждане, исходя из многолетней практики, могут:

• на законных основаниях;
• и нелегально.

Первая ситуация весьма распространенная, поскольку он является весьма удобным для каждой стороны — исключает вероятность привлечения к административной ответственности.

В большинстве случаев речь идет о занятости вахтовым методом, к примеру, гипсокартонщиком.

К примеру, 3 месяца украинцы работают, а последующие 3 месяца — отдыхают, используя при этом разработанную услугу въезда-выезда.

Для возможности официального трудоустройства можно действовать несколькими способами, а именно:

Оформить трудовой патент	Который в среднем стоит 4,2 тысячи рублей ежемесячно. Благодаря его наличию можно с легкостью поступить на работу, как к частным работодателям, так и к государственным. К основным преимуществам наличия патента принято относить возможность непосредственного документального подтверждения законности еще и факта пребывания в России
Оформить временное убежище	Либо вовсе получить статус беженца
Оформить в миграционной службе РВП	Разрешение на временное проживание
Оформить официальное разрешение на работу	—

Последний вариант предусмотрен исключительно для квалифицированных специалистов и непосредственных студентов.

Требования к соискателю

Большая часть сайтов в интернете предоставляют соискателям соответствующий бланк по указанию в нем персональных сведений.

В данном случае речь идет о формировании резюме. В нем рекомендуется указывать:

• наличие сильных сторон;
• сведения о возможности самостоятельного развития и легкой обучаемости. Именно на это рекомендуется сделать акцент.

Крайне важно уделять особого внимания стажу и опыту, которые были наработаны за годы деятельности у иных работодателей.

К сведению — основным критерием для трудоустройства в Москве принято считать желание работать в конкретной сфере и наличие стремления к саморазвитию.

К основным преимуществам в период официального трудоустройства принято относить наличие таких основополагающих качеств, как:

• коммуникабельность;
• пунктуальность;
• высокий уровень ответственности.

Большая часть непосредственных работодателей рассматривают потенциальных кандидатов, даже без наличия у них российского гражданства. Помимо этого не стоит забывать о собеседовании.

Прежде чем пойти на собеседование, крайне важно в максимальном объеме скомпоновать сведения относительно работодателя, к которому планируется трудоустройство.

В частности рекомендуется ознакомиться с персональным сайтом в случае его наличия и заранее подготовить ответы на частые вопросы.

В случае принятия решения работодателя о трудоустройстве украинского гражданина, последний должен предоставить патент либо же разрешение на работу.

Как найти вакантную должность

Поиск работы для украинцев в России не является проблемой. Можно подыскивать вакансии через родственников и других соотечественников уже работающих в РФ, и это один из наиболее популярных вариантов.

Беря во внимание простоту процедуры прохождения таможенного контроля, можно просто приехать в РФ и пытаться трудоустроиться на месте.

Для поиска работы через интернет можно использовать такие поверенные сайты, как:

• www.trudvsem.ru;
• www.rabota.ru;
• www.superjob.ru;
• www.hh.ru.

Помимо этого можно также использовать поисковик Яндекс.

С проживанием

Часто иностранные граждане, изъявившие желание работать в столице подыскивают для себя вакансии с предоставлением жилья.

В таком случае рекомендуется обращаться за помощью к посредникам, которые уже обладают многолетней работой в сфере трудоустройства иностранных граждан.

К ним необходимо обращаться только в том случае, если самостоятельный поиск не принес должного результата либо же отсутствует возможность заниматься этим вопросом самостоятельно.

В период обращения к одному из многочисленных кадровых агентств, заявителю будет выдвинута просьба:

1. Заполнить соответствующую анкету соискателя.
2. Внести оплату за предоставление услуг — в каждом агентстве установлены персональные расценки.
3. Получить перечень работодателей, которые остро нуждаются в рабочей силе.

Рекомендуется подписать с агентством договор об оказании услуг в вопросе трудоустройства, поскольку в таком случае можно гарантировать успех в начатом деле.

Сделка обретает в такой ситуации юридической значимости. Необходимо обращать внимание на то, что среди наиболее востребованных специальностей, в 2020 году выделяют:

• уборщики в гостиницы;
• менеджер среднего и высшего звена;
• работники строительной сфере — штукатурщики, плиточники и так далее.

Как правило, именно такие специальности несут под собой возможность трудоустройства с предоставлением жилья.

Ежедневной оплатой

Трудоустройство с ежедневной оплатой часто несет за собой многочисленные сложности, поскольку мало кто из работодателей согласится на такую форму взаимодействия с наемными сотрудниками. Однако найти подходящую работу все-таки можно.

В частности речь идет о работе в Москве для украинцев:

• на стройке;
• курьером — в обязанности входит доставка товаров и иных грузов;
• разнорабочим;
• грузчиком.

Иными словами, ежедневная оплата предусматривается там, где можно говорить о разовом выполнении какой-либо разновидности работы.

Без патента

Трудоустройство без патента на законных основаниях в Москве, так же как и в иных регионах России, противоречит российскому трудовому и миграционному законодательству.

В случае выявления факта нелегального трудоустройства сотрудниками ФМС, есть возможность понести административную и уголовную ответственность.

Одновременно с этим, необходимо обращать внимание на то, что часто без соответствующего патента на работу можно устроиться:

• строителем;
• грузчиком;
• посудомойками;
• курьерами.

Из перечисленных специальностей, наибольший размер оплаты труда установлен у строителей.

От прямых работодателей

Данный вариант трудоустройства пользуется наибольшей популярностью не только среди иностранных лиц, но и местного населения в частности, поскольку подбор вакансий осуществляется без посредников.

Основной причиной этому принято считать безвозмездность. Во многом это связано с тем, что в случае прямого обращения к непосредственному работодателю, нет необходимости в персональных финансовых затратах.

Для непосредственного соискателя работы предусматривается несколько вариантов, которые заключаются в следующем:

Разместить соответствующую анкету, составленную в виде резюме	Ждать, пока тобой заинтересуются потенциальные работодатели
Самостоятельно искать подходящие вакансии с помощью фильтра	Оставлять анкету работодателям, которые Вас заинтересовали

К иным вариантам прямого поиска является поиск по городу. Если гражданин Украины инициирует поиск работы продавца, то допускается возможность обращения в ближайший торговый центр, и поискать объявления о вакансиях на специализированных стендах.

В таком случае есть большая вероятность выйти сразу на работодателя или пообщаться с директором, оставить свою анкету или актуальные контактные сведения для обратной связи.

Для тех, кто знает, чего он хочет, можно обратиться прямиком в компанию мечты лично или с помощью звонка. Представившись, следует спросить о свободных вакансиях, и возможно удача будет на Вашей стороне.

Без разрешения

В случае принятия решения отыскать занятость на территории столицы без оформления соответствующего разрешения, то необходимо обращать внимание на один немаловажный нюанс.

Работа в таком случае является нелегальной, из-за чего есть вероятность возникновения различных юридических последствий.

Санкции за попытку нелегального трудоустройства

В случае выявления факта нелегального трудоустройства, к административной, а в некоторых ситуациях и уголовной ответственности может быть привлечении:

• иностранный гражданин;
• и непосредственный работодатель.

Размер штрафа для иностранного гражданина варьируется от 5 до 7 тысяч рублей, причем последует незамедлительная депортация на Родину с запретом на въезд периодом до 5 лет.

На работодателя возлагается штраф в размере от 100 тысяч рублей и одновременно с этим есть вероятность остановки его деятельности на определенный период.

Средняя заработная плата

Исходя из опыта, иностранные граждане на территории столице могут рассчитывать на среднюю зарплату в 45 тысяч рублей.

Наибольшие заработки установлены у строителей — до 100 тысяч рублей, наименьшие у продавцов — 25 тысяч рублей.

Видео: как трудоустроится мигранту

В завершении отмечается — трудоустройство в столице не влечет за собой каких-либо сложностей, но при этом необходимо обращать внимание на многочисленные особенности.

В случае игнорирования норм миграционного законодательства есть большая вероятность понести административную ответственность.