Доступные вакансии по работе в Италии для русских в 2019 году

Граждане России в поисках больших заработков часто принимают решение отправиться на заработки в другие страны.

Нередко делается выбор в пользу Италии. Рассмотрим подробней особенности трудоустройства в Италии российскими гражданами.

С чего начать

На сегодняшний день предусмотрено немало способов отыскать работу на территории, а именно:

Разновидность поиска вакансии	Разъяснения
С помощью специализированных агентств по подбору кадров	В таком случае речь идет о непосредственном посредничестве, к которому обращаются не только работодатели в поисках квалифицированных сотрудников, но и сами граждане. К отрицательным сторонам способа принято относить высокая вероятность недобросовестности агентства — за установленную сумму они говорят о несуществующих вакансиях. К преимуществам принято относить возможность официального трудоустройства
Через интернет	Использование такого способа дает возможность просматривать вакансии не только от агентств, но и от прямых работодателей , а также размещать персональное резюме. Необходимо обращать внимание на то, что резюме подлежит формированию в соответствии с требованиями законодательства Италии. К преимуществам принято относить возможность отыскать работу в кратчайшие сроки. К отрицательным сторонам относят возможность попадания на мошенников, поскольку нет никаких гарантий
Путем обращения в местный центр занятости	В таком учреждении вакансии обновляются на регулярной основе
С помощью газет и журналов	Такой вариант подходит только для высококвалифицированных специалистов, поскольку в ином случае он не принесет надлежащего эффекта
Путем персонального обращения к непосредственному работодателю	Такой вариант используется редко и исключительно теми гражданами, которые хорошо владеют национальным языком и смогут на равных общаться с потенциальными работодателями

К сведению — вне зависимости от варианта поиска работы, официальное трудоустройство влечет за собой необходимость в оформлении визы.

Востребованные специальности

В зависимости от того, обладает ли соискатель знания языка либо нет, он может рассчитывать на различные специальности.

По этой причине вполне целесообразно рассмотреть востребованные специальности по отдельности.

Без знания языка

Изначально необходимо обращать внимание на то, что отыскать работу без знания национального языка, сложно в любой стране мира.

Английский язык в Италии не является популярным, а, не зная итальянский невозможно претендовать на трудоустройство с высоким уровнем заработной платы.

Более того, отсутствия базового уровня понимания языка, может стать преградой во время формирования различной документации, в частности заключения трудового соглашения.

Свободных вакансий для иностранных граждан, включая россиян, которые не знают язык не так уж и много, в сравнении с теми, которые предлагаются знающим язык соискателям.

В 2019 году, российские граждане, которые не обладают достаточным уровнем познания итальянского языка, могут рассчитывать на такие разновидности работ, как:

• разнорабочие на строительство;
• сотрудники клининговых компаний;
• разнорабочие на фабрики и фермы;
• помощники поваров;
• помощники по дому и хозяйству;
• уборщики.

Для таких специальностей из различных сфер, размер заработной платы варьируется от 300 до 700 евро в месяц.

Из этого следует, что при отсутствии знаний итальянского языка, рассчитывать на достойную заработную плату невозможно.

Со знанием языка

Если же российские соискатели обладают хотя бы базовым уровнем знания итальянского языка, который дает возможность найти взаимопонимания с работодателями, то УК них есть возможность с легкостью найти работы по своей специальности.

Наиболее востребованными специальностями принято считать:

• строительные специалисты — инженеры, прорабы, начальники участков и так далее;
• врачи — любых направлений;
• медсестры;
• программисты;
• няни;
• инженерно технические рабочие — ИТР.

В случае трудоустройства в качестве квалифицированных специалистов можно рассчитывать на заработную плату от 1 тысячи евро в месяц.

Вакансии работы в Италии для русских дают возможность подобрать исходя от своих возможностей и предпочтений.

Обязательна ли виза

С целью официального трудоустройства российских граждан на территории Италии возникает необходимость получить приглашение от работодателей.

Но даже при наличии приглашения, еще не говорит о возможности оформления визы. Более того, число приглашений для потенциальных рабочих лимитировано.

К примеру, в прошлом году, миграционная служба Италии выделило всего 30 тысяч квот трудовым мигрантам, в частности:

13 тысяч	Для сотрудников на сезонной занятости
14 тысяч	Предоставлено с целью конвертации имеющихся видов на жительство
3,6 тысяч	На иные рабочие специальности

Необходимо обращать внимание на возможность не оформления визы, но при этом получения голубой карты ЕС.

Благодаря наличию такого документа предоставляется возможность свободного въезда и получения официального трудоустройства.

С целью получения карты нужно предоставить:

• приглашение от непосредственного работодателя;
• диплом о наличии высшего образования;
• документальное подтверждение наличия трудового опыта не меньше 3 лет;
• составленное заявление на оформление голубой карты.

Период рассмотрения составляет 3 месяца. С целью оформления визы необходимо обращаться в Посольство Италии в Москве либо Санкт-Петербурге. Нужно предоставить:

• приглашение от работодателя;
• заявление с цветной фотографией;
• подписанный контракт с работодателем;
• загранпаспорт;
• внутренний паспорт;
• квитанцию об оплате госпошлины.

Оформление визы стоит порядка 120 евро, а ее период действия — полгода.

В случае с артистами необходимо предоставить:

• персональное портфолио;
• документальное подтверждение наличия артистического образования — различные сертификаты, дипломы и так далее;
• документальное подтверждение места жительства на момент гастролей.

Если же период контракта у артиста не превышает 3-месячного срока, то дополнительно нужно подготовить:

• оформленную по всем правилам медицинскую страховку на время нахождения в Италии;
• документальное подтверждение брони билетов в обе стороны;
• справку с места официальной занятости;
• документальное подтверждение наличия финансовой независимости.

На основании предоставленных сведений миграционный отдел Италии принимает решение — разрешить работу либо же нет.

Существуют ли специальные программы для трудоустройства

Для иностранных граждан, которые приняли решение на официальное трудоустройство в Италии, каких-либо специальных программ не предусматривается.

Каждый год их число устанавливается в зависимости от объемов работы, предусмотренной для соискателей из иных государств.

Средний размер заработной платы

В случае оформления на работу неквалифицированными сотрудниками, им необходимо рассчитывать на получение ежемесячного денежного поощрения в размере не больше 800 евро.

На территории Италии средний размер заработной платы составляет 2 тысячи 300 евро. Дополнительно необходимо обращать внимание на возможность выделения многими работодателями бесплатного питания и жилья.

Трудовой день в Италии варьируется с 8-9 утра до 4 часов вечера. Причем обед составляет с 13.30 до 15.00.

Одновременно с этим нужно помнить, что на период сиесты закрываются все без исключения учреждения, исключением являются только рестораны.

Магазины работают ежедневно до 8 часов вечера, но при необходимости можно воспользоваться немногочисленными круглосуточными магазинами.

Преимущества и недостатки

К основным преимуществам официальной занятости в Италии принято относить:

• возможность получения достойной заработной платы;
• наличие теплого мягкого климата;
• наличие огромного числа свободных вакансий для неквалифицированных сотрудников, которые с легкостью могут быть трудоустроены без знания итальянского языка;
• наличие немалого числа русский, что позволяет быстро адаптироваться в ином месте;
• при официальном трудоустройстве можно рассчитывать на получение полного социального пакета, предусмотренного для граждан Италии;
• многие работодатели устанавливают трудовой день периодом в 8 часов, причем беря во внимание 1,5-часовой обеденный перерыв;

В данном случае нужно обращать внимание на то, что это не применимо на рабочих фермерских и подобных специальностей, включая уборщиков.

• при необходимости можно обратиться в медицинскую клинику с целью получения качественной квалифицированной помощи;
• после официальной занятости в течении нескольких лет подряд можно приступать к компоновке документации на оформление вида на жительство.

Говоря о недостатках, то можно выделить высокий уровень требований к наемному штату сотрудников.

Видео: трудоустройство без знания языка

Это означает, что в отличии от отечественных компаний в итальянских невозможно “филонить”. В случае попытки увильнуть от работы немедленно последует увольнение по статье.

В завершении хотелось бы сказать — найти работу в Италии несложно. Для этого достаточно только выбрать наиболее оптимальный вариант подбора вакансий.