Доступные вакансии по работе за рубежом для русских (границей) в 2020 году

С каждым годом увеличивается число граждан, которые пытаются трудоустроиться за границей в поисках лучшей жизни.

У каждого из них в период поиска поднимается вопрос относительно имеющихся вакансий, из-за чего рекомендуется ознакомиться с этим вопросом подробней.

С чего начать

Многие российские граждане после принятия решения о поиске свободных вакансий с целью трудоустройства, к примеру, в Дании, задаются вопросом относительно механизма поиска работы.

В 2020 году он заключается в следующем:

1. Изначально рекомендуется определиться с персональными профессиональными навыками и финансовыми запросами.
2. Далее следует выбрать наиболее походящую страну — США, Италия, Польша и так далее.
3. После этого возникает необходимость ознакомиться с перечнем востребованных свободных вакансий, которые готовы предложить иностранные работодатели и выбрать наиболее подходящую из них.
4. Далее необходимо отыскать добросовестного работодателя.
5. На завершающем этапе необходимо оформить разрешительную документацию не только для въезда в иностранное государство, но и на официальное трудоустройство.

Если говорить вкратце, то в этом и заключается основной принцип поиска подходящей работы гражданами России.

Востребованные специальности

В период поиска наиболее подходящей свободной вакансии необходимо обращать внимание на то, что официально работать за рубежом можно:

• по различной высококвалифицированной профессии;
• либо же по специальности, которая не требует особой подготовки.

Говоря о неквалифицированной рабочей силе, то в данном случае пользуются популярностью сотрудники сферы обслуживания.

Если соискателем выступают граждане мужского пола, то по состоянию на начало 2020 года особой популярностью пользуются:

• строители;
• водители;
• квалифицированные электрики;
• рабочие аграрного сектора. В большинстве случаев такая разновидность работы является сезонной.

Дополнительно необходимо обращать внимание на то, что официальное трудоустройство за рубежом допускается исключительно для совершеннолетних соискателей.

В случае с российскими студентами, то для них разработаны многочисленные специальные программы по обмену.

Нередко в данной ситуации речь идет об обмене стажировки в Америке и странах Европы в компаниях по конкретной специальности.

Наиболее востребованными сотрудниками в данном случае считается медицинский персонал и специалисты в области информационных технологий.

Без знания языка

Для российских соискателей, которые не знают английского языка, все равно оставляют за собой право трудоустроиться за границей.

В большинстве случаев вакансии по работе за рубежом для русских, в таком случае имеются в сфере обслуживания.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на то, что и размер заработной платы будет не на высоком уровне.

Часто потенциальные работодатели рассматривают возможность трудоустроить соискателей, которые знают английский язык как минимум на уровне базового и при наличии хорошего резюме.

Благодаря этому можно для себя существенно повысить шансы на трудоустройство с высоким уровнем заработной платы.

Со знанием английского

Если потенциальные соискатели знают английский язык хотя бы на уровне возможности объясниться с работодателем и окружающим населением, то им доступны такие вакансии, как:

• нянями;
• инженерами;
• начальниками строительных участков;
• водителями;
• технологами и иные квалифицированные профессии.

Иными словами, для граждан доступны все профессии, которые требуют наличии соответствующего опыта работы и образования.

Средний размер заработной платы

Необходимо обращать внимание на то, что официальное трудоустройство за границей оплачивается по-разному.

Во многом это связано с тем, что сумма оплаты труда напрямую зависит от:

• уровня востребованности конкретного специалиста;
• и наличия у него достаточных профессиональных навыков.

В большинстве случаев в случае с неквалифицированным трудом, размер зарплаты варьируется от 300 до 1 тысячи долларов в месяц.

В случае со студентами, находящимися на стажировке, оплата труда варьируется от 600 до 1,5 тысяч долларов. Квалифицированные специалисты получают заработную плату от 3 тысяч долларов.

Как найти вакантную должность

Официальное трудоустройство за границей можно найти несколькими вариантами. Изначально многие рекомендуют искать свободные вакансии с помощью:

• родственников;
• близких знакомых;
• друзей, которые уже работают за рубежом.

Помимо этого, предусматривается возможность поиска трудоустройства за рубежом через специализированные агентства.

Одновременно с этим необходимо обращать внимание на имеющиеся недостатки в случае поиска работы подобным способом:

Необходимость в определенных финансовых затратах	Агентство начисляет плату за свои услуги
Соискателю предоставляет только ограниченный перечень вакансий, причем они часто связаны с сезонным видом работ	Убор фруктов и иного урожая, строительство
Есть вероятность не соответствия заявленным условиям труда	Возникает необходимость в оформлении дополнительной медицинской справки

Обращая внимание на указанные недостатки, многие соискатели рекомендуют пытаться изначально отыскать работу самостоятельно.

Для этого будет вполне достаточно разместить соответствующее объявление на специально разработанных форумах и сайтах.

Одновременно с этим, на таких досках объявления часто размещают объявления и сами работодатели, из-за чего есть вероятность пообщаться с ними напрямую.

Вне зависимости от варианта поиска соответствующей вакансии, необходимо обращать внимание на формирование своего резюме, поскольку именно от него много чего зависит в этом плане.

Водителем

Часто работу водителями можно получить в Польше. Работодатели заинтересованы не только в водителях междугороднего, но и международного сообщения. В частности речь идет о трудоустройстве дальнобойщика.

Для возможности отыскать работу на такую вакансию необходимо обязательно иметь в наличии водительского удостоверение международного образца, в противном случае последует незамедлительный отказ.

Вахтой

Для работы вахтовым методом часто требуются сотрудники таких специальностей, как:

• швеи;
• строители — плиточники, отделочники, штукатурщики и так далее;
• сотрудники складских помещений.

При поиске работы вахтовым способом необходимо помнить о том, что будет весьма сложно отыскать престижную вакансию.

Во многом это связано с тем, что потенциальные работодатели не заинтересованы в тех рабочих, которые будут работать, к примеру, месяц через месяц, или два на два.

Обязательна ли виза

В процессе официального трудоустройства, помимо заработной платы и условия труда, необходимо также обращать внимание и на местное законодательство.

Благодаря этому можно узнать, есть ли необходимость в открытии рабочей визы или нет. В большинстве случаев, с целью официального трудоустройства возникает необходимость в оформлении трудовой визы.

Если же поднимать вопрос относительно трудоустройства студентов, которые имеют в планах стажироваться в одной из зарубежных компаний, то можно обойтись учетной визой.

Такое возможно в случае наличия соответствующих программ по обмены студентами. В частности, такую возможность предоставляет Америка.

Преимущества и недостатки

Официальное трудоустройство несет за собой как преимущества, так и недостатки.

К основным преимуществам принято относить:

• возможность легально работать на хорошей должности за рубежом — работодатели заинтересованы в квалифицированных сотрудниках;
• есть возможность получать достойную заработную плату;
• при желании можно в будущем рассчитывать на оформление вида на жительство, что автоматически открывает дорогу на получение европейского гражданства;
• уровень заработной платы в Европе существенно отличается от отечественного, что позволяет говорить о возможности комфортно себя чувствовать в России по приезду с заработков.

Если говорить о недостатках, то наиболее распространенными из них принято считать:

Наличие вероятности попадания на недобросовестного работодателя	Что может повлечь за собой невыплату оговоренной ранее заработной платы
Не всегда заявленные условия труда совпадают с реалиями	К примеру, трудовой день может иметь продолжительность не в 8 часов, а в 12-14, причем трудиться нужно без выходных

Обращая внимание на указанные недостатки, многие граждане, которые уже смогли отыскать достойную работу за границей, рекомендуют тщательно подходить к процессу поиска свободных вакансий и непосредственного работодателя.

Видео: на что обратить внимание

Рекомендуется также изучить перед поездкой отзывы в интернете о выбранном работодателе, чтобы понять уровень его добросовестности. К примеру, предоставляет ли жилье, полностью рассчитывается с сотрудниками либо же нет.

В завершении можно отметить — в 2020 году остается тенденция у российских граждан искать работу за границей в поисках достойной оплаты труда.

Для возможности исключить вероятности попадания на недобросовестного работодателя, рекомендуется обращать внимание на указанные в статье особенности.