Звонок бесплатный

Ожидаемое повышение зарплаты в полиции в России в 2018 году

С 2016 года проводится сокращение ряда должностей в МВД, после чего число работников полиции не должно превосходить 900 тысяч человек, хотя это оценивается положительно далеко не со всеми.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В первую очередь за счет оптимизации кадров и планируется выделить ресурсы на увеличение заработной платы работникам полиции в 2018 году, но все не однозначно.

К чему привела реформа

Реформа МВД, которая существует много лет, включает пересмотр уровня зарплаты. На данное время сумма оплаты труда обычного полицейского составляется по тому же принципу, что и зарплата в ВС России.

Она состоит из:

  1. Базовой ставки.
  2. Прибавок, которые связаны с трудностями несения службы.
  3. Повышающих коэффициентов по региону.
  4. Прибавки за звание. Еще одним повышающим коэффициентом может являться выслуга лет.

Новая госпрограмма войдет в силу вместо прошлой, которая была принята в 2012 году. О том, будет ли повышаться зарплата работников полиции в 2018 году, было много сказано.

Заработная плата работников полиции может возрасти в полтора раза от зарплат 2012 года. Каждый год предусматривается рост выплат на 4 %.

Но правительство обсуждает пересмотр надбавки в сторону повышения. Бюджет на 2018-2020 гг., обещает индексацию зарплат работникам МВД за последние годы.

Также полицейские получат основные льготы и привилегии. Полицейским предоставляется качественное медицинское обслуживание, отдых в санатории, получение очередей на бесплатное жилье и дополнительный отпуск.

Госпрограмма для сотрудников МВД приведет к сокращению штата работников. Такие действия правления РФ направляются на улучшение престижности профессии.

Аттестация, которая предусматривается для полицейских, ужесточится. Работников, которые не пройдут аттестацию, уволят. Так ряды полицейских займут более квалифицированные сотрудники.

Общие условия работы полицейских в целом не поменяются. Начальство будет устанавливать разделение надбавок в своем подразделении.

Вводится система штрафов и поощрений. Отсутствие работника на работе 4 и больше часов без весомой причины угрожает ему финансовым наказанием.

При расчете суммы зарплаты полицейского будет обращаться внимание на его личные достижения.

Особенности оплаты труда сотрудников службы (таблица)

Заработная плата сотрудников МВД зависит от таких параметров:

  1. Самого оклада.
  2. Прибавок за звание.
  3. Присвоенного регионального коэффициента.
  4. Прибавки за выслугу лет.
  5. Прибавки за трудность и напряжение работы.

Все параметры, кроме оклада, имеют персональный характер, то есть определяются зависимо от специфики службы, места ее выполнения, риска для жизни.

Впоследствии участковый полицейский обычно получает заработную плату выше, чем работник ДПС, который занят только работой с документами.

Вместе с тем, дополнительная финансовая награда предусмотрена для работников МВД, которые отмечены государственными наградами.

Оклады работникам полиции:

Должность Размер оклада
Рядовые с выслугой до пяти лет 25 тысяч рублей
Офицеры со стажем до пяти лет 36 тысяч рублей
Офицеры после 15 лет службы 42 тысячи рублей
Руководство От 80 до 100 тысяч рублей
Процентная надбавка за выслугу лет От 15 до 20 % зарплаты
Надбавка за классность От 5 до 10 %
Прибавка за особые условия службы До 40 % от оклада

Но эти цифры уступают окладам рядовых полицейских в развитых государствах мира. Если брать США, то там средняя зарплата полицейского составляет не меньше 120 тысяч рублей каждый месяц без учета прибавок.

Ежемесячная надбавка, которая причисляется к заработной плате по выслуге лет составляет от 10 до 40 %, определенная ее сумма определяется соответственно со стажем работника.

Сумма ежемесячной прибавки за квалификационное звание составит от 5 до 30 %, определенная сумма зависит от класса работника.

Надбавка из-за особых условий службы может составить 100 % от ее размера. Прибавка по работе с данными, предоставляющими государственную тайну, может равняться до 65 % от ее размера.

Дополнительные выплаты и должностные оклады служащим МВД устанавливаются при помощи приказов начальников соответственных отделений, которые могут зачислять в распоряжение или назначить их на должность.

В данных приказах обязательно прописываются основания начисления, и какая величина оклада положена определенному сотруднику.

В состав дополнительных платежей входят:

  1. Выплаты для поощрения из-за особенных достижений в службе.
  2. Премии по поводу хорошего исполнения должностных обязательств.
  3. Процентные прибавки, которые прописываются в нормативных документах РФ.
  4. Прибавка, которая начисляется к окладу по основанию исполнения задач, которым свойственна большая опасность.
  5. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате финансового содержания по выслуге лет.
  6. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к должностной зарплате с данными, предоставляющими государственную тайну.
  7. Ежемесячная прибавка, которая начисляется к зарплате за звание.
  8. Ежемесячная прибавка, которая причисляется к зарплате из-за особых условий службы.

Начисление дополнительных льгот

Несмотря на то, что большого увеличения заработной платы работникам полиции е будет, для ведомства остался перечень льгот, которые могут частично возместить финансовые потери.

В данный перечень входят:

  1. Дополнительные дни к отпуску.
  2. Постановка в очередь на жилье.
  3. Получение лечения в санатории для себя и родных.
  4. Возможность бесплатной медицинской помощи.

Кроме того, полицейским предоставляется отдельное жилье в общежитиях при трудоустройстве. То есть ведомство должно предоставить ему отдельную комнату.

Премии из-за хорошего выполнения работы начисляются из расчета 3-х окладов зарплаты в год. Они платятся в сумме 25 % от размера заработной платы, которая установлена работнику на первое число месяца, в котором производится оплата.

Ее размер считается соразмерно тому, сколько времени ушло у служащего на исполнение им рабочих обязанностей в соответственном месяце.

Индексация ЗП

По заявлению Минфина России в 2017 году чиновники рассмотрят закон, согласно которому все зарплаты полицейских проиндексируют на 5,5 %.

Повышение зарплаты в полиции поможет победить негативные результаты инфляции, которые оцениваются экспертами в размере 5-6 %.

Минфин высказал суждение направить финансирование на улучшение условий работы в МВД. Деньги пойдут на ремонт помещений, покупку нужного оборудования, повышение квалификации сотрудников.

За пятнадцатилетнюю выслугу лет вознаграждение за работу может повыситься до 42 тысяч рублей. Наряду с этим, доход начальства подразделений может составить не больше 100 тыс. рублей.

Но параметры могут сильно изменяться зависимо от региона, коэффициент которого сильно влияет на окончательный размер оклада.

Последние новости

Печальной новостью для служащих стала отмена тринадцатой заработной платы и частичных привилегий. Средний показатель по стране составляет 32 тысячи рублей, при этом исключен риск для жизни.

Сравнивая данный параметр дохода с их рисками с напряжением работы, повышение заработной платы служащим необходимо.

Законопроект президента обещал увеличение заработной платы полицейских на 150 %. Но вряд ли ситуация поменяется так сильно.

Кризис, который коснулся всех областей экономики государства, едва ли разрешит выделить необходимые деньги для выполнения необходимых задач.

Видео: какой будет зарплата в 2018 году

Шанс повышения размера окладов без учета индексации главной зарплаты есть только при условии, что оптимизация политики работников полиции приведет к большому уменьшению их числа.

Несмотря на данные факты, незначительная часть экспертов считает, что увеличение заработной платы произойдет, но их мнение основано на возможности сокращения работников.

Реформа президента страны предусматривает повышение зарплаты работникам полиции. Главными факторами при подсчете заработных плат будут стаж, звание, рабочая дисциплина, регион.

Отрицательные моменты работы и опасность принимаются во внимание, но отправной точкой являются персональные качества каждого работника.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх