Горячая линия юридической помощи

Доступные вакансии по работе в Финляндии для русских без знания языка в 2018 году

По статистике, граждане России в большинстве случаев отправляются на заработки именно в Финляндии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-88-93 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Во многом это связно с возможность быстро добраться домой при необходимости и лояльным отношением к русскоязычному населению. Рассмотрим подробней особенности трудоустройства российских граждан в Финляндии.

Способы трудоустройства

В 2018 году, как и в прошлых, российские граждане вправе рассчитывать на трудоустройство по многочисленным вакансиям.

Одновременно с этим, в зависимости от того, знает соискатель национальный язык, хотя бы на уровне взаимопонимания с непосредственным работодателем либо же нет, различаются и должности будущей занятости.

Без знания языка

Для российских соискателей, которые не обладают достаточными знаниями национального языка, могут рассчитывать трудоустроиться только на некоторые должности.

Вакансии по работе в Финляндии для русских без знания языка дают возможность устроиться:

  • горничной;
  • уборщиками;
  • посудомойками;
  • слесарями;
  • сборщиками корпусной мебели, электроники и так далее;
  • строителями и так далее.

Иными словами, устроиться можно на такую разновидность работы, которая требует минимального общения, как с непосредственными работодателями, так и с клиентами в частности. График работы может быть как нормированным, так и ненормированным.

Со знанием языка

При наличии достаточно уровня знания национального языка, российские граждане обладают правом на официальное трудоустройство во всех без исключения направлениях в частности:

  • различные виды сезонных работ;
  • квалифицированными специалистами — инженерами, прорабами на стройку;
  • водителями;
  • няней — опыт работы должен обязательно быть документально подтвержден;
  • рабочими на производство;
  • начальниками цехов, мастерами и так далее.

Иными словами, российские граждане и лица из иных стран вправе претендовать на все без исключения должности, что и местное население.

Требования к соискателю

В 2018 году одним из ключевых условий, при соблюдении которого можно рассчитывать на официальное трудоустройство без каких-либо сложностей принято считать владение английским и финским языком.

Большая часть населения Финляндии свободно разговаривает по-английски. Одновременно с этим, многие из них не понимают российского.

Наличие общего языка предоставляет возможность исключить возникновения многочисленного недоразумения и с легкостью разобраться в правах и обязанностях, причем как самого сотрудника, так и непосредственного работодателя.

Вторым ключевым условием по праву считается наличие вида на жительство, который по местному законодательству выступает своего рода разрешением на финский рынок труда. В данном случае речь идет о необходимости в оформлении рабочей визы в Финляндии.

Необходимо обращать внимание на то, что нет необходимости в оформлении вида на жительство иностранным гражданам, у которых отсутствует желание и возможность проживать в Суоми свыше 3 календарных месяцев.

Как найти вакантную должность

Российские граждане могут отыскать работу одним из таких способов, как:

Через специализирующие частные агентства по трудоустройству В данном случае крайне важно быть осторожным, чтобы не попасть на недобросовестные компании, которые обещая “золотые горы” только возьмут определенную часть средств за фиктивное трудоустройство и мгновенно пропадут из поля зрения
Через многочисленные сайты по трудоустройству
Лично Путем обращения к потенциальным работодателям по месту своего пребывания в Финляндии
Через газеты По праву считается одним из наиболее старых вариантов поиска работы, который в современном мире малоэффективен, но все-таки предоставляет возможность отыскать вакантные должности

Вне зависимости от того, каким именно способом принял решение воспользоваться соискатель, рекомендуется проверять потенциального работодателя на предмет добросовестной работы и отношения к своему наемному штату сотруднику.

В частности рекомендуется ознакомиться с отзывами уже бывалых русских граждан у возможного потенциального работодателя или использовать иные варианты.

При наличии официального сайта можно ознакомиться фотографиями, к примеру, с производства и ознакомиться с графиком работы. График работы является ключевым нюансом.

Во многом это связано с тем, что как и работодателя из иных стран, финские не жалеют своих иностранных сотрудников, из-за чего требуют работать по 12 — 15 часов в день причем с одним или несколькими днями выходных в месяц.

Не беря во внимание на то, что по местному законодательству установлена 40-часовая занятость.

Водителем

На территории Финляндии устроиться водителем можно при наличии достаточного уровня знания финского или английского языка.

Отыскать работу можно одним из перечисленных способов. График часто ненормированный и требует продолжительных командировок.

На сегодняшний день наблюдается недостача водителей в Хельсинки (является столицей Финляндии).

Работодатели готовы предоставить жилье:

  • бесплатно;
  • либо с существенной скидкой.

В зависимости от выбранного работодателя напрямую зависит и размер оплаты труда.

Вахтой

Вне зависимости от разновидности работы, рекомендуется все-таки хоть немного подтянуть знания английского либо финского языка.

Только в таком случае можно избежать различного вида недопонимания с непосредственным работодателем.

Для возможности официально трудоустроится на территории Финляндии даже на сезонную работу, необходимо в обязательном порядке подготовить:

Действующий загранпаспорт Со свободными пустыми страницами
Сформированное по всем правилам приглашение от финского работодателя, выданного на конкретного соискателя через представительство Посольства Финляндии совместно с рабочей визой F1 Для сезонных рабочих действуют в течении 3 календарных месяцев
Договор о страховании Подлежит подписанию на весь период официального трудоустройства и пребывания на территории Финляндии в частности

Необходимо обращать внимание на то, что рекомендуется заранее задуматься о своей дальнейшей занятости.

Российские граждане часто выезжают на заработки на границу на авось, но в данной ситуации это будет неуместным.

Во многом это связано с тем, что сезонные свободные вакансии закрываются мгновенно — в течении нескольких дней после появления, да и можно с легкостью пропустить начало сезона.

На фермах русским работникам предлагается жилье, иногда требуется уплатить символическую сумму в пару евро за сутки.

Питание на фермах организуется по-разному — обычно всегда есть душевые, что особенно приятно — в большинстве случаев есть возможность насладиться финской сауной.

Санкции за попытку нелегального трудоустройства

Правительство Финляндии, начиная с января 2018 года, ввело поправки в миграционное законодательство в сфере трудоустройства иностранных граждан.

В частности, для непосредственных работодателей размер штрафа варьируется от 1 до 30 тысяч евро. Конкретный размер штрафа устанавливают сотрудники миграционного ведомства.

Для непосредственных наемных сотрудников, факт незаконного трудоустройства влечет за собой автоматическую депортацию на родину.

Кроме того, представители миграционного ведомства оставляют за собой право наложить различные дополнительные штрафы.

Средняя заработная плата

Изначально необходимо обращать внимание на то, что минимальный размер заработной платы составляет 1 тысячи 800 евро. Именно эту сумму часто платят работодатели иностранным сотрудникам.

Средний размер заработной платы составляет порядка 3,2 тысяч рублей. Квалифицированные сотрудники инженерной специальности либо иных подобных, могут рассчитывать на получение заработной платы в размере до 4,2 тысяч евро.

Преимущества и недостатки

Наличие факта официального трудоустройства на территории Финляндии означает:

  • возможность получать официальную заработную плату европейского уровня;
  • рассчитывать на те же трудовые права, что и местное население;
  • возможность рассчитывать на социальную защиту.

На территории Финляндии для непосредственных сотрудников из территории России есть возможность отыскать для себя подходящую специальность в сфере:

  • здравоохранения;
  • транспорта;
  • сельского хозяйства;
  • торговли и информационных технологий;
  • в иных направлениях.

Многие агентства по трудоустройству, предоставляющие соответствующие услуги для российских граждан работают на постоянной основе с финскими работодателями, из-за чего при первичном обращении соискателя они могут предоставить максимально объемные сведения, которые только нужны.

Работа в Финляндии от прямых работодателей это множество предложений подписать трудовой контракт с ведущими специалистами и неквалифицированным персоналом.

Видео: что нужно знать

С помощью специализированных сайтов через интернет найти работу на территории Финляндии смогут даже студенты. Для них есть множество предложений на работу сезонного характера.

В завершении можно сказать — отыскать хорошую вакансию для граждан России в Финляндии не составит большого труда, благодаря чему можно рассчитывать на достойный уровень заработной платы.

Обращая внимание на рассмотренные особенности можно исключить вероятности возникновения различного недопонимания в дальнейшем.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.



На ту же тему
Поделитесь своим мнением
Для оформления сообщений Вы можете использовать следующие тэги:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Юридические консультации © 2018 ·   Войти   · Все права защищены Наверх